完整的高质量“ 14°Quinquenal Plan” |我们将尽一切可能稳定一般就业状况，并继续加深社会保障改革：国家情报部的新闻发布会着重于“五年计划”期间劳动和社会保障活动的质量发展。
9月26日，北京的新华社通信局，标题：尽一切可能稳定一般就业状况并继续加深社会保障改革：国家情报机构的新闻发布会重点关注“五年计划14年”期间劳动和社会保障活动的高质量发展的结果。新华社Zhang Xiaojie和Xie Xiyao新闻社的记者的使用是人们的最基本生计，社会保障体系是一个安全网络，是每个Persounds的生命和社会管理稳定器的安全网络。国家事务委员会情报办公室c在26个主题的新闻发布会上引发了一系列主题的新闻发布会，其中人事和社会保障部的相关官员在第14五年的计划期间介绍了就业和社会保障活动质量发展的成就，以“以高质量完成14五年的五年计划”。就业状况通常是稳定的。 “在第14五年计划中，我的国家根据时代和情况提出了一系列的工作支持政策。累计费用已在劳动补贴和报销中发出，以稳定4700亿元人民币和1389亿元。”人事和社会保障部长王白色说，就业情况通常是稳定的，就业结构继续得到优化，并认为就业质量正在不断提高。数据表明，在8月底，NE中的工作累计数量W市达到59.21亿，超过了5500万的目标任务。在头四年中，城市调查的平均失业率为5.3％，低于预期的控制目标5.5％。它将着重于实施精确的政策，并帮助分类稳定关键群体的基本工作。 “在第14五年计划中，大学毕业生的人数年复一年。这是一个宝贵的人才资源，也是就业的优先事项。” Wang Xiaoping说，人力资源和社会保障部与相关部门一起发布了连续的政策文件，以扩大就业渠道并稳定年轻人的就业状况。同时，增加移民工人的就业和罪行的方法变得越来越广泛，有超过3000万人摆脱贫困。在服务改善方面，全部就业，大约9,000个音乐会市场是成熟的t，具有扩展到基本水平和客观农村地区的服务资源。就业服务活动“ 10+N”不断实施，每年提供近1亿次就业服务，以向公司和工人提供就业服务。在优化企业家的政策环境方面，在第14五年计划中，企业家保证的平均贷款平均余额为3000亿元人民币，平均额外的年度运营实体超过1000万。社会保障系统更健康。第14五年的时期是我们充分利用改革社会保障领域的时期。 Wang XiaOping表明，在全国范围内调整了公司雇员的基本养老金保险，失业和与工作相关的事故保险正在州一级进行调整，建立和实施个人养老金计划，实施创新的项目保护离子项目由于受伤而造成的，社会保障计划变得越来越完美。八月底，全国参与基本养老金，失业和与劳动有关的伤害保险的人数分别达到10072亿，2.46亿和3.02亿。提供“大人物的生计”的“小卡片”。人事和社会保障部副主任李宗（Li Zhong）表示，社会保障卡持有人的数量已达到139亿。社会保险卡为越来越多的人提供服务的方式，包括通过社会保险卡支付养老金，寻找医疗服务以及在当地一级和整个州购买药品。融资渠道正在扩大更多。 Wang Xiaoping引入了我国家的基本养老金和损失，该行业的三项社会保障基金和与工作相关的伤害保持了更大的趋势。F收入比当前时期的费用，截至8月底的累积余额为98.1亿元。中央税收补贴的数量继续增加。 2024年，中央政府为公司雇员的基本养老金保险补贴达到了7,300亿元人民币，逐渐改善了当地财政投资的长期机制。同时，我们将不断实施基本养老金保险基金的投资和运营，以实现保存和价值的欣赏。我们将不断实施我们州首都一部分的转移，以丰富社会保障基金。 8月底，国家社会保障基金量表为32.2亿元人民币，拥有社会保障基金会。现金收入在中央一级转移，丰富了22.6亿元人民币的社会保障基金。在促进人口股利变化的14五年计划中，Develo我国人口的个人陷入了新的正常状态。 “我们一直在不断地命令法律退休年龄的逐步延迟政策，并继续加深对人才发展的系统和机制的改革。” Wang Xiaoping表示，在市场趋势，已发行了72项新职业之后，已经发布了328个国家职业标准，并且努力刺激不同类型的人才的活力来开始事务并开始业务。技能的发展是增长和发展的重要渠道。根据该报告，在计划的第14五年期间，人力资源部和社会保障部对职业技能进行了广泛的培训，创建了一系列行业教育评估技能的生态链，实施了“八个级别的新工作”系统，开放了合格人才的发展渠道，并创造了锻炼，并激发了运动的赞美和激励措施，具有钦佩和专业人才的才能。自从我的14五年计划以来，我的国家为9200万人提供了补贴培训，其中包括超过4200万公司雇员和超过3100万的移民工人。总共有4400万人获得了其水平技能的证书，并且有6,000多人获得了主要工程师和工程师的资格。新的行业和新的业务格式一直在不断出现，也正在成立并发展新职业。他说：“我们正在与相关部门合作，以加速新职业的国家标准。”他同时说，新职业被认为是一个重要的培训领域，并将指导地方政府实施基于工作的培训和人员。保护工人的权利和利益的系统将更改善我国家在咨询和坐标等机制方面的持续改进劳资关系，监督和应用法律，研究和制定特殊法规的离子，以首次澄清夸张工人的基本权利和利益，并通过过度的监督和极端措施通过过度的监督和极端的措施来稳定控制。自从第14五年计划以来，已经宣布并解决了10,000多个重要的非法薪水欠款，因此涉嫌拒绝支付工作率的案件已经提高，恶意的薪水欠款也有效。他们受到了极大的压制。新就业表格的权利的保护和利益吸引了各方的关注。 “我们已经对工人的劳动保护以及新的就业形式的社会权利和利益提出了指导和意见，我们为关键团体（例如工人）（例如，在线驾驶和在线驾驶驾驶司机）颁布特殊政策，以阐明公司劳动力保护的责任，赋予权利和利益保护系统的权利，例如劳动补偿，劳动薪酬，休息和安全性。就是说。针对劳资纠纷的独特调解服务，例如新就业形式的工作补偿和劳动伤害。只有一个新的连续起点。 “王夏说：“没有终点来确保人们的生计。 “资源和社会保障部将在其15五年计划中计划并积极促进高质量人员和社会保障设施的发展，不断改善人们的兴趣，幸福感和安全感（上图）
